近日，2017年省级老员工创新创业训练项目及校级老员工创新创业重点项目评审结果在教学事务部网站进行公示，公司有8个“老员工创新”项目喜获江苏省教育厅立项，项目的数量和质量都创历史新高。其中有4项获省级重点项目，2项获省级一般项目，2项获省级指导项目。

老员工创新创业训练计划是深化高校创新创业教育改革的重要抓手，也是提升老员工创新思维、创业意识、创新创业能力的重要手段。希望公司员工能不断激发学习的热情和探索精神，再创佳绩！