各学院：

今年是学校确定的“学风建设年”，为进一步加强本科生学风建设，学校将加强课堂考勤管理，通过规范和改善员工课堂秩序，严肃课堂纪律等手段予以落实。具体要求如下：

一、加强考勤

员工工作干部要完善课堂考勤制度，要深入课堂、第一时间掌握员工出勤情况，对员工提出的请假申请应当严格按照《伟德国际1946手机网站员工请销假管理办法》执行，从严审批，具体要求如下：

（1）请假时间在3天（含3天）以内，由辅导员批准；

（2）请假时间在3天以上7天（含7天）以内，由员工所在学院主管员工工作的副书记批准；

（3）请假时间在7天以上15天（含15天）以内，由所在学院主管教学的副经理和主管员工工作的副书记批准；

（4）请假时间在15天以上30天（含30天）以内，由所在学院经理批准并报教务处和员工工作处备案。

（5）请假时间在30天以上的，由学院出具报告，经理签署意见，报教务处、员工工作处批准。不符合准假权限的，视为无效。

员工无正当请假理由的一律不予批准。对获准请假的员工，要督促员工做好销假工作。

前期员工考勤情况，请关注教务处网站：

http://jwc.njtech.edu.cn/list.asp?class=55

二、突出教育

员工工作干部要加强课堂纪律教育，要求员工不迟到、不早退、不旷课，认真听课、不吃食物、不玩手机等电子设备，不做与课堂无关的事情。对缺、旷课员工，辅导员应及时找员工进行告诫谈话，了解实际情况、强调课堂纪律。对遇到的学习困难、游戏成瘾甚至心理问题，需要及时处理。

三、强化管理

员工迟到、早退和缺旷课信息应及时统计，对达到违纪处分标准的，应按照《伟德国际1946手机网站员工纪律处分暂行条例》第二十条第2点并给予以下相应处理：

一学期内旷课（按实际学时数累计，实习、军训、设计、论文、集体活动等活动每天以4学时计，迟到或早退三次折算旷课1学时）

（1）累计达10学时者，给予警告处分；

（2）累计达20学时者，给予严重警告处分；

（3）累计达30学时者，给予记过处分；

（4）累计达40学时者，给予留校察看以上处分。

特此通知！

伟德国际1946手机网站员工工作处

二〇一四年四月九日